¿Una legislatura perdida? (III): Yolanda Díaz, la ministra de la que nadie habló (y que no paró de legislar)
Yolanda Díaz fue la estrella de la legislatura anterior, con la reforma laboral, los ERTE de la pandemia, la ley rider y el salario mínimo. En esta, sin embargo, Yolanda Díaz ha aparecido en los titulares sobre todo por las peleas internas de Sumar y por su decisión de no repetir como candidata. Pero mientras se hablaba de eso, el Ministerio de Trabajo seguía funcionando. Y su balance tiene más de lo que parece, aunque también derrotas importantes. Esta es la tercera parte de «¿Una legislatura perdida?» con la que estoy revisando, de forma abierta y contrastada los éxitos de los ministros de Sumar, que han sido muchos, muchos más de los que se perciben.
Índice
El salario mínimo, otra vez
El salario mínimo ha subido en 2026 un 3,1%, hasta los 1.221 euros en catorce pagas. Desde 2018 acumula una subida del 66%, y beneficia a unos 2,5 millones de personas, sobre todo mujeres, jóvenes y trabajadores del campo. Como en los cinco años anteriores, se pactó con los sindicatos y sin la patronal, que proponía subirlo la mitad. La novedad de este año es que la subida llega acompañada de un cambio de reglas: las empresas ya no podrán “absorberla” a costa de los complementos salariales, algo que el Supremo les permitía y que en la práctica dejaba a mucha gente cobrando lo mismo. Además, el ministerio de Yolanda Díaz quiere aprobar la subida de 2027 antes de las elecciones. Al contrario de lo que dice Feijóo, estas subidas están exentas de IPRF, de hecho en el último acuerdo del gobierno ya se blindó que toda subida del SMI conlleve la misma rebaja de exención completa en el IRPF.
Empleo récord
En junio de 2026, la afiliación a la Seguridad Social alcanzó un récord de más de 22,4 millones de personas, y el paro bajó de los 2,3 millones por primera vez desde enero de 2008. El paro femenino está en su nivel más bajo desde el verano de 2008. Ningún ministerio crea empleo por sí solo, pero estos datos llegan tras la reforma laboral de 2021, que según los augurios de la derecha y la patronal iba a destruirlo.
Un subsidio de desempleo que no castiga trabajar
La reforma del subsidio por desempleo subió la cuantía de 480 a 570 euros en los primeros meses y amplió los colectivos que pueden cobrarlo. Además, por primera vez permite compatibilizar el subsidio con un empleo durante seis meses sin perderlo. Hasta ahora, aceptar un trabajo temporal podía significar quedarte sin el subsidio. También crea uno nuevo para víctimas de violencia machista. El primer intento lo tumbaron en enero de 2024 PP, Vox y Podemos; el segundo salió adelante en junio, esta vez con el apoyo de Podemos.
Ya no te despiden por enfermar
Hasta 2025, si a un trabajador le reconocían una incapacidad permanente, la ley permitía despedirlo de forma automática, como si hubiera muerto. Literalmente, el Estatuto de los Trabajadores trataba las dos situaciones en el mismo artículo. La nueva ley, pactada con el CERMI, obliga a la empresa a adaptar el puesto o a buscar uno compatible si la persona quiere seguir trabajando. Solo puede despedir si esa adaptación le supone una carga excesiva.
Contratos que dicen lo que pagan
El real decreto de condiciones laborales transparentes, aprobado en septiembre de 2026, acaba con el “según convenio” en los contratos. Ahora tienen que especificar el salario base, la jornada y la duración. Además, para alargar el periodo de prueba más allá de seis meses habrá que justificarlo, porque según Trabajo se detectaron irregularidades en el 75% de las empresas revisadas. Y las empresas deberán informar de los algoritmos que usan para decidir sobre las condiciones de trabajo. Esto llega con cuatro años de retraso respecto a la directiva europea, pero llega.
Que trabajar no te enferme
En octubre de 2026, a pocas semanas de las elecciones, el Gobierno aprobó dos reales decretos que endurecen la protección frente al amianto, el plomo y los diisocianatos. Fijan límites de exposición más exigentes y refuerzan la formación, el control y la vigilancia de la salud. El amianto sigue apareciendo en cada obra de rehabilitación o demolición de edificios antiguos. El plomo afecta al reciclaje de baterías, la metalurgia y la minería, y puede dañar la fertilidad. Los diisocianatos, que se usan en espumas, pinturas y adhesivos, provocan asma y problemas de piel. La norma del amianto sustituye a una de 2006 y adapta la legislación española a la directiva europea de 2023. Es lo menos vistoso de esta legislatura de Yolanda Díaz, y probablemente de lo que más vidas salve
Más tiempo para cuidar
El permiso por nacimiento pasó de 16 a 19 semanas por progenitor, y en el caso de las familias monoparentales, a 32. Dos de esas semanas se pueden usar hasta que el menor cumple ocho años. Todo pagado al 100% por la Seguridad Social. Un logro de Yolanda Díaz y de las políticas feministas.
Los riders y la cultura
La ley rider era de la legislatura anterior, pero ha sido en esta cuando se ha hecho cumplir. Tras años de inspecciones y más de 200 millones en sanciones, Glovo contrató a toda su flota desde julio de 2025, y Uber Eats anunció que dejaría de repartir con autónomos ante la amenaza de una demanda penal. La otra cara: en marzo de 2026, Glovo anunció un ERE de 750 despidos, que Díaz calificó de chantaje.
En julio de 2026 llegó el Estatuto del Artista, que actualiza la norma laboral de 1985 para incluir el streaming y los canales digitales. Se negoció con sindicatos, empresas y 80 entidades culturales, y responde a un mandato que el Congreso aprobó por unanimidad.
Economía social
La Ley Integral de Impulso de la Economía Social, aprobada en marzo de 2026, protege expresamente las cooperativas de vivienda en cesión de uso y las comunidades energéticas. Es un sector que representa en torno al 10% del PIB y más de dos millones de empleos. La propia Díaz lo resumió como una ley que “no hace tanto ruido como otras”. Se aprobó sin el apoyo de PP y Vox.
Lo que tumbó el Congreso
La gran apuesta de Yolanda Díaz para esta legislatura era reducir la jornada laboral a 37,5 horas sin bajar el sueldo. En septiembre de 2025, PP, Vox y Junts la devolvieron al Gobierno por 178 votos a 170, mientras CCOO y UGT se manifestaban en 52 ciudades. Es la derrota más dolorosa del ministerio, y la prueba de que muchas veces lo que no sale no depende de quién lo propone.
Lo que se queda por el camino
El nuevo registro horario digital, con acceso en tiempo real de la Inspección de Trabajo para acabar con las horas extra sin pagar, se separó de la reducción de jornada para poder aprobarse por real decreto, sin pasar por el Congreso. Pero un dictamen desfavorable del Consejo de Estado y el tira y afloja con Economía lo han ido retrasando. Como no necesita al Congreso, todavía puede aprobarse antes del 29 de noviembre.
Con la disolución de las Cortes decae el Estatuto del Becario, que acababa con los “falsos becarios” y limitaba las prácticas a un porcentaje de la plantilla. Y queda en el aire la reforma del despido. El Comité Europeo de Derechos Sociales condenó a España porque sus indemnizaciones por despido improcedente no reparan el daño causado. Son temas que quedarán, esperemos, para quien suceda a Yolanda Díaz, una de las mejores ministras de la democracia y, desde luego, la mejor en Trabajo.
Fuentes
El salario mínimo, otra vez
- El Independiente – Yolanda Díaz firma la subida del SMI a 1.221 euros
- elDiario.es – Yolanda Díaz pretende subir el salario mínimo antes de las elecciones generales
Empleo récord
Un subsidio de desempleo que no castiga trabajar
Ya no te despiden por enfermar
Contratos que dicen lo que pagan
- Menorca.info – Adiós al “según convenio” en los contratos laborales
- Legal Today – Se endurece el periodo de prueba y la información en los contratos
Que trabajar no te enferme
Más tiempo para cuidar
Los riders y la cultura
- Bolsamanía – Trabajo investiga a Uber Eats; Glovo, con toda su flota contratada
- elDiario.es – Cobertura sobre riders
- Diari de Tarragona – El ERE de Glovo: 750 despidos
- La Moncloa – Consejo de Ministros del 21 de julio de 2026 (Estatuto del Artista)
Economía social
Lo que tumbó el Congreso
- Diari de Tarragona – La reducción de jornada a 37,5 horas descarrila en el Congreso
- El Salto – El Congreso rechaza la reducción de la jornada laboral y Díaz promete volver a intentarlo
Lo que se queda por el camino
